HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Mein Weg im neuen Jahrtausend - Zukunftsplanung"




Schritt 03.08.13: Auswahl und Benennung der Vergleichspersonen.

Aufgaben:

1. Nehmen Sie sich ca. 45 Minuten Zeit.
2. Benennen Sie die 1. Person, mit welcher Sie Ihre Kompetenzen vergleichen wollen. Tragen Sie in das Dokument den Namen der Vergleichsperson ein und die Funktionen, die sie ausübt. Doc_03_380_01
3. Benennen Sie die 2. Person, mit welcher Sie Ihre Kompetenzen vergleichen wollen. Tragen Sie in das Dokument den Namen der Vergleichsperson ein und die Funktionen, die sie ausübt. Doc_03_380_02
4. Benennen Sie die 1. Person, mit welcher Sie Ihre Kompetenzen vergleichen wollen. Tragen Sie in das Dokument den Namen der Vergleichsperson ein und die Funktionen, die sie ausübt. Doc_03_380_03

Hinweise, Empfehlungen, bitte beachten:

Wenn der Vergleich mit der 1. Vergleichsperson ergibt, dass Ihr Kompetenzprofil und das der Vergleichsperson sehr ähnlich sind, sollten Sie sich mit einer zweiten und - falls wiederum zu große Ähnlichkeiten festgestellt werden, sich mit einer dritten Vergleichsperson vergleichen.

Gliederung:


Startseite.


Empfehlungen:

Bitte bearbeiten Sie zunächst die Vorarbeiten.

Informieren Sie sich dann über das Gesamtsystem.

Halten Sie die Schrittfolge ein.

Schließen Sie jede Arbeit jeden Tag ab.


Hilfen:

Vollversion

Rat und Hilfe


Für Fortgeschrittene:

Bearbeiten Sie das zufällig vorgeschlagene Thema. JETZT!


Hinweise für die Bearbeitung

Bitte beachten

 

Teilschritte:

01.00 Start des 1. Schrittes

01.01. Befragungen meines Umfeldes.

01.02. Analyse meiner stärksten persönlichen Eigenschaften.

01.03. Vergleich meiner stärksten persönlichen Eigenschaften mit den Anforderungen des derzeitigen Berufs und den derzeitigen Tätigkeiten.

01.04. Vergleich der Anforderungen des derzeitigen Berufes und der derzeitigen Tätigkeiten mit meinen persönlichen Eigenschaften.

 

Name, Beruf (9999.xls)

Liste003.xls


Liste002.xls (Chronik)