Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext:
"Mein Weg im neuen Jahrtausend - Zukunftsplanung"
Schritt 03.08.03: Kompetenzprofilvergleiche mit der dritten Person.
Aufgaben:
| 1. | Nehmen Sie sich für den Vergleich mit der Vergleichsperson ca. 45 Minuten Zeit. | |
| 2. | Benennen Sie eine Personen, mit welcher Sie Ihre Kompetenzen vergleichen wollen. Tragen Sie in das Dokument den Namen der Vergleichsperson ein und die Funktionen, die sie ausübt. | Doc_03_380_03 |
| 3. | Benennen Sie nun solche Eigenschaften, Fähigkeiten, Kompetenzen, Merkmale der Vergleichsperson, die für die Erfüllung der von der Vergleichsperson übernommenen Aufgaben und Funktionen besonders wichtig sind. | Doc_03_380_31 |
| 4. | Legen Sie die Wichtigkeit jeder Kompetenz fest. Rang 1 = die höchste Bedeutung für die Erfüllung der Funktion. | Doc_03_380_32 |
| 5. | Beurteilen Sie für jede Anforderung spontan, wie Sie Ihre Kompetenz im Vergleich zur Vergleichsperson einschätzen. Tragen Sie die jeweilige Prozentzahl in die betreffende Spalte ein. | Doc_03_380_33 |
| 6. | Legen Sie die Rangfolge für die Bedeutung der Übereinstimmung mit bzw. der Abweichung Ihres Profils vom Profil der Vergleichsperson fest. Rang 1 = Diese Übereinstimmung oder Abweichung hat für Sie die größte Bedeutung. | Doc_03_380_34 |
| 7. | Sortieren Sie nun die Aufstellung. | Doc_03_380_35 |
Hinweise, Empfehlungen, bitte beachten:
Wenn der Vergleich mit der 1. Vergleichsperson ergibt, dass Ihr Kompetenzprofil und das der Vergleichsperson sehr ähnlich sind, sollten Sie sich mit einer zweiten und - falls wiederum zu große Ähnlichkeiten festgestellt werden, sich mit einer dritten Vergleichsperson vergleichen.
Gliederung:
Empfehlungen:
Bitte bearbeiten Sie zunächst die Vorarbeiten.
Informieren Sie sich dann über das Gesamtsystem.
Halten Sie die Schrittfolge ein.
Schließen Sie jede Arbeit jeden Tag ab.
Hilfen:
Für Fortgeschrittene:
Bearbeiten Sie das zufällig vorgeschlagene Thema. JETZT!
Teilschritte:
01.01. Befragungen meines Umfeldes.
01.02. Analyse meiner stärksten persönlichen Eigenschaften.
01.03. Vergleich meiner stärksten persönlichen Eigenschaften mit den Anforderungen des derzeitigen Berufs und den derzeitigen Tätigkeiten.
01.04. Vergleich der Anforderungen des derzeitigen Berufes und der derzeitigen Tätigkeiten mit meinen persönlichen Eigenschaften.