HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Mein Weg im neuen Jahrtausend - Zukunftsplanung"




Schritt 06.02: Meine grundlegende Entscheidung lautet:

Ich möchte meinen derzeitigen Beruf und Status weitgehend beibehalten!


Für die weiteren Schritte möchte ich Ihnen folgende Leitgedanken mitgeben:

Achten Sie im Folgenden insbesondere auf die Gefahren und Risiken, die Ihren derzeitigen Status gefährden könnten. Sie wissen: Auch wenn sich anscheinend nichts verändert, verändert sich doch auch ohne Ihr Zutun ständig viel: im Umfeld, in den Rahmenbedingungen, in den Arbeitsmethoden, bei den Aufgaben und so weiter. Aber man verändert auch sich selbst ohne irgendwelches Zutun, sei es durch das Älterwerden, durch Krankheit, Umzug, Veränderungen von Beziehungen, Veränderungen in der Familie, im Freundeskreis, durch Kennenlernen neuer Personen oder anderes mehr. Entdecken Sie in den nächsten Schritten, welche Wege und Möglichkeiten Sie haben oder schaffen oder nutzen können, um Ihren derzeitigen Status dennoch weitgehend beizubehalten.

Heinrich Keßler.


Überprüfen und bestätigen Sie nun Ihre Entscheidung:

Meine Entscheidung ist richtig.
(Weiter mit dem Schritt 07.00.)
Ich habe eine falsche Entscheidung getroffen. Ich bin noch nicht bereit für eine Entscheidung.

 

 

Gliederung:


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Empfehlungen:

Bitte bearbeiten Sie zunächst die Vorarbeiten.

Informieren Sie sich dann über das Gesamtsystem.

Halten Sie die Schrittfolge ein.

Schließen Sie jede Arbeit jeden Tag ab.


Hilfen:

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Hinweise für die Bearbeitung:

Teilschritte:

01.00 Start des 1. Schrittes

01.01. Befragungen meines Umfeldes.

01.02. Analyse meiner stärksten persönlichen Eigenschaften.

01.03. Vergleich meiner stärksten persönlichen Eigenschaften mit den Anforderungen des derzeitigen Berufs und den derzeitigen Tätigkeiten.

01.04. Vergleich der Anforderungen des derzeitigen Berufes und der derzeitigen Tätigkeiten mit meinen persönlichen Eigenschaften.

 

Name, Beruf (9999.xls)

Liste003.xls


Liste002.xls (Chronik)